というニュースが載っていました。 一種のワークシェアリングですね。 平日を無給。 会社都合の場合、何割かはださないとならないんじゃなかったっけ？ 労組が納得すればいいのかな。 東の日立が動くとなると、うちの会社も何かやりそうかも。 でも、平日に…