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会社の福利厚生。
入社してから、年々悪くなるばかりだった。
保養所の数は減るし、
保養所の管理を外部委託しちゃうし、
家族手当の要件が厳しくなったり
そんな中、知らぬ間にポイント制度ができていた。
去年の秋からはじまっていたらしい。
今年度秋からなので、一人７５００円が使えるそう。
夫婦で同じ会社なので、７５００×２＝１５０００円なり
利用できるのは
・ベビーシッター代
・あかちゃん用品（おむつ、粉ミルクなど）
・育児用品（子供服、靴など）
・教育講座受講費
・介護サービス代
・介護用品代
とかみたい。
我が家で使えるのは、育児用品ぐらいだ。
５月ぐらいまでに１５０００円を使わないと失効しちゃうみたいだから、
娘の運動着とかYシャツをまずは購入しました。
後日、肌着、靴、洋服を買う予定。
年間で１５０００円も娘の衣料品には使わないから、丸々、会社にもって
もらったことになる
育児中・介護中の家庭にはありがたい制度だわ
