今日は春闘の一斉回答日。
４月以降の勤務形態を考えないといけない私にとって、
とっても重要な日でした。
なぜなら、育児短期間勤務制度の改善が春闘の要求項目にあったから。
現在は、小学校3年生の3月31日までとなっているのを
小学校卒業の3月31日まで（？）に延長するという要求。
人事からも、上司からも
「どうするの？」
と毎日のように聞かれ。。。。
だって、今日の回答がでないとわからないじゃんっ (>_<
通勤時間がはんぱないぐらいかかるから一般勤務になると、
娘と会う時間がないぐらいになっちゃう。
だから、一般勤務しかできないなら、体力と育児の面から6月のボーナスをもらって
（４－６月は年次消化）退職しようと思っていました。
が、突然の労組からの改善要求、そして本日回答日。
はい、事前調整があるのでしょう、要求事項はほとんど通ります。
なので、小学校卒業時まで短時間勤務がOKとなりました。
うれしいやら、ゆっくりしたいなぁと思っていたのもあるので残念やら（^-^;
ということで、２－３月にかけてバタバタしていたことがやっと決まりました。
あと3年は勤務続行です。
正社員なのに、期限付きで考える私です（^-^;
まだ神様は今の会社で頑張れといっているんですねぇ。。。
3年後はどうなることでしょうか（どんなミラクルがでるか楽しみ）
